Venerdì 22 giugno Mediagroup98 ha realizzato la prima Convention "MIA - Made in Assicoop 2012" dedicata a tutti gli attori del     Canale Assicoop, Agenzie Unipol Assicurazioni nei territori di Emilia Romagna e Toscana. Una regia firmata Mediagroup98 e condotta da Federica Gentile.

Dalla stesura progettuale al naming ("Made in Assicoop", “MIA” in acronimo, gioca su due livelli concettuali: un percorso virtuoso di miglioramento “fatto dalle Assicoop per le Assicoop” e l’appartenenza alla Rete Assicoop, che ogni dipendente deve sentire propria), dagli allestimenti alla segreteria organizzativa, dalla produzione video (4 video, graphic animation, 3D animation, cartoon movie) alla regia, Mediagroup98 ha progettato e gestito ogni fase della Convention, centrando gli obiettivi prefissati: ideare e realizzare un meeting di lavoro snello e accattivante che, per contenuti e format, sapesse coinvolgere, interessare e motivare gli attori del mondo Assicoop, rendendoli orgogliosi di appartenere ad un Gruppo che, per valori e spirito imprenditoriale, incarna “la voglia di andare sempre avanti, traendo forza dalle nostre radici, gli occhi e la mente rivolti al futuro”.

In fase di realizzazione i contenuti della Convention hanno subìto modifiche importanti a seguito del sisma che tra il 20 maggio e il 3 giugno ha colpito l'Emilia. Gli elementi spettacolari sono stati sostituiti da una sessione di lavoro dedicata al post-emergenza e a alle testimonianze dirette portate dalle Assicoop che operano sui territori coinvolti: in primo piano la capacità di reagire e la grande solidarietà attivata. Ai lavori ha preso parte anche Maino Benatti, Sindaco di Mirandola (MO), il cui racconto e la cui forza reattiva hanno dato vita ad un momento di grande empatia tra tutti i protagonisti presenti in sala.

L'EuropAuditorium di Bologna è stato il set di un percorso che, attraverso allestimenti scenici ad hoc, filmati ad alto contenuto emozionale e interventi motivanti da parte del Top Management del Gruppo Unipol, ha valorizzato il senso di appartenenza ad un Sistema che, cooperando, ha trovato elementi di competitività e distintività.

Gli oltre 800 tra dipendenti, subagenti e collaboratori delle Assicoop hanno potuto così approfondire il nuovo assetto organizzativo, focalizzarsi sui percorsi di razionalizzazione, ricerca di efficienza e vocazione commerciale, analizzare i risultati del 2011 e prepararsi ad un futuro e ad un mercato che chiedono sempre di più affidabilità e consistenza.

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